Ang Samsung SDI kinahanglan tungod sa kapakyasan nga gipahinabo niini Galaxy Mubo nga sulat 7, nag-atubang sa dako nga pressure sa media. Siyempre, ang mga inhenyero ug nanguna nga mga boss mitubag niini ug nakahukom sa pagdasig sa ilang mga empleyado kutob sa mahimo sa pagpadayon sa ilang dako nga trabaho.
"Kinahanglan nga maghimo kita usa ka kultura sa korporasyon diin ang kaluwasan adunay hinungdanon nga papel. Ang tanan naghimo usa ka maayo nga trabaho ug kinahanglan kini ipadayon. ” miingon ang CEO sa kompanya, si Cho Nam-Seong.
Nagplano ang tiggama sa Korea nga dugangan ang pagpamuhunan sa panukiduki sa kaluwasan sa bag-ong tuig, ingon man pagpauswag ug pag-usab sa mga disenyo, mga pamaagi sa paggama ug mga organisasyon.
"Ang mga kompetisyon nga mga tiggama adunay dako nga bentaha sa amon tungod kay sila gibase sa sukaranan nga kompetisyon, i.e. sa mga termino sa pag-uswag, produksiyon, kalidad ug presyo"
Ang nag-unang prayoridad sa kompanya mao ang pagpauswag sa materyal nga pag-uswag, paghimo og usa ka sumbanan nga proseso sa pag-uswag, ug pagpalig-on sa mga kapasidad sa indibidwal nga mga sanga sa kompanya, lakip ang gawas sa South Korea. Gipahayag usab sa Samsung SDI nga kung mahimo nila nga mapaayo ang kultura sa kompanya, mas dali ang komunikasyon. Lakip sa ubang mga butang, ang Samsung SDI giakusahan ug gihinganlan nga nag-unang hinungdan sa likod sa Note 7 fiasco, bisan kung wala’y ebidensya.
Source: PhoneArena
